ニコナビ介護 | ケアマネジャー｜年間休日122日×希望時間帯相談可

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未経験OK交通費支給賞与あり時間・日数相談可駅徒歩5分以内勤務曜日固定マイカー通勤可

求人コード 1574931-t
法人名㈱ソラスト
施設名小規模多機能型居宅介護ソラストかいで
勤務地　：京都府向日市
雇用形態：正社員
職種　　：ケアマネージャー
施設形態：小規模多機能

応募資格介護支援専門員（ケアマネージャー）資格お持ちの方 ☆認知症介護実践者研修・小規模等多機能型サービス等計画作成担当者研修修了歓迎	仕事内容《小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー｜計画作成担当者》小規模多機能型居宅介護ソラストかいでのケアマネ(計画作成担当者)業務・ケアプランの作成・入所・退所時の相談窓口・手続きなど・ご家族や関係各所との相談業務全般・介護業務・送迎業務など【利用者最大25名(通い最大15名、泊り最大5名)の施設】
勤務地京都府向日市鶏冠井町祓所	路線阪急京都本線「西向日駅」徒歩3分
給与月給293,062円 ※深夜割増(22～5時)&夜勤手当(5,000円/回) ※夜勤は月1～2回程度(必須) ★残業代支給有(1分単位) ★交通費規定支給有 ◇昇給有｜年1回 ◇賞与有｜年2回	待遇・福利厚生各種社会保険制度あり（法令通り）健康診断有育児・介護休暇有｜育児・介護短時間勤務制度資格取得支援制度再雇用制度制服貸与損害保険・傷害保険(団体割引) ホテル等会員割引入社日バースデー手当10,000円表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) 結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金昇給制度あり（年1回）ミニボーナス(年2回/職種・稼働時間による) 交通費支給有 ☆車・バイク・自転車通勤OK 雇用期間の定めあり（1年）※期間ごとに延長有試用期間3ヶ月有（同条件）
勤務時間【勤務時間】シフト制 7:00～20:00の間で（休憩60分｜実働8h） ★夜勤【19:30～翌8:00（休憩60分｜実働11.5h）は月1～2回程度有】【勤務曜日】シフト制（4週8休+祝日分）☆年間休日122日	休日・休暇シフト制（4週8休+祝日分）ほか有給・夏季・アニバーサリー休暇制度有 ☆年間休日数 122日

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◆年間休日数122日
◆福利厚生が充実！
◆「西向日駅」～徒歩3分！
◆車・バイク・自転車通勤OK！

【利用者最大25名(通い最大15名、泊り最大5名)の施設】
京都府向日市の小規模多機能型居宅介護ソラストかいでのケアマネジャー(計画作成担当者)募集です。
小規模多機能型居宅介護は住み慣れた自宅での生活をサポートするため、
「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組合せて利用できるので、
これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟にケアすることができます。
介護支援専門員資格をお持ちであれば、ケアマネ未経験やブランクありの方も歓迎!
東証プライム上場企業の正社員として、長期安定してお仕事できる環境です。

求人ID / 担当	1574931-t/ 辻中
応募方法	応募フォームよりご応募ください。 TELの場合は「求人ID： 1574931-t」をお知らせ下さい。

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電話お問合せ（無料通話）
0800-601-8154

応募の流れ

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その他の京都府向日市エリアでの案件も数多く取り揃えておりますのでご案内も可能です。

①【この求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください。
②登録面接・求人詳細説明（お近くの最寄り駅まで伺います）
③現場見学・打合せ
④採用決定！契約対応をさせて頂きます。
⑤就業開始

※就業後も専任担当がサポートさせて頂きますので、お気軽にご連絡ください。

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未経験だけどケアマネージャーとして、正社員で働きたい。
条件が合えば小規模多機能以外のお仕事も興味があるので働いてみたい。

などのご相談なども受け付けておりますので、お気軽にご応募ください。

応募資格介護支援専門員（ケアマネージャー）資格お持ちの方 ☆認知症介護実践者研修・小規模等多機能型サービス等計画作成担当者研修修了歓迎	仕事内容《小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー｜計画作成担当者》小規模多機能型居宅介護ソラストかいでのケアマネ(計画作成担当者)業務・ケアプランの作成・入所・退所時の相談窓口・手続きなど・ご家族や関係各所との相談業務全般・介護業務・送迎業務など【利用者最大25名(通い最大15名、泊り最大5名)の施設】
勤務地京都府向日市鶏冠井町祓所	路線阪急京都本線「西向日駅」徒歩3分
給与月給293,062円 ※深夜割増(22～5時)&夜勤手当(5,000円/回) ※夜勤は月1～2回程度(必須) ★残業代支給有(1分単位) ★交通費規定支給有 ◇昇給有｜年1回 ◇賞与有｜年2回	待遇・福利厚生各種社会保険制度あり（法令通り）健康診断有育児・介護休暇有｜育児・介護短時間勤務制度資格取得支援制度再雇用制度制服貸与損害保険・傷害保険(団体割引) ホテル等会員割引入社日バースデー手当10,000円表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) 結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金昇給制度あり（年1回）ミニボーナス(年2回/職種・稼働時間による) 交通費支給有 ☆車・バイク・自転車通勤OK 雇用期間の定めあり（1年）※期間ごとに延長有試用期間3ヶ月有（同条件）
勤務時間【勤務時間】シフト制 7:00～20:00の間で（休憩60分｜実働8h） ★夜勤【19:30～翌8:00（休憩60分｜実働11.5h）は月1～2回程度有】【勤務曜日】シフト制（4週8休+祝日分）☆年間休日122日	休日・休暇シフト制（4週8休+祝日分）ほか有給・夏季・アニバーサリー休暇制度有 ☆年間休日数 122日

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